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                  人才戰略

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                  1、高級商務代表 (招聘10名  工資:2000-10000)
                  職位描述 :
                  1、通過電話和拜訪等方式引導和發掘客戶需求,進行新客戶的開發;
                  2、負責客戶的維護,指導客戶熟練掌握公司產品的使用和操作技巧,解答客戶常見問題;
                  4、通過規范和良好的服務提升公司品牌形象。
                  任職要求:
                  1、市場營銷、計算機、電子商務等相關專業;
                  2、有較強的市場開拓能力、優秀的電話銷售技巧和語言表達能力;
                  3、有強烈的成就欲望,熱愛銷售,能承受較大的工作壓力;
                  2、商務經理(招聘2名  工資:4000-8000 
                  任職要求:  同行業工作2年以上銷售管理經驗,有非常強的銷售和管理能力。
                  3、技術開發工程師(招聘2名  工資:3000-4000
                  1、精通PHP+MYSQL編程,熟悉html、Javascript、jquery,從事PHP編程工作2年以上;負責網站的整體架構與設計; 數據庫開發與優化;
                  2、熟練掌握MYSQL數據庫操作,掌握程序設計中的MYSQL數據優化方法;參與用戶界面的開發與設計,配合市場部門進行相關網站運營和推廣工作、熟練掌握div+CSS布局,熟練掌握HTML,JS基本用法;進行網站系統的維護、支持工作。
                  3、熟悉php網站編程,熟悉主流cms系統,能熟練應用及二次開發,有大型網站建設經驗者優先。 
                  4、電子商務網絡推廣專員:
                  任職要求:
                  1、一年以上網絡推廣工作經驗,大型網絡公司任職,有成功案例優先。
                  2、熟悉百度推廣竟價及SEO優化。
                  3、熟悉至少2種推廣戰術(google/alibaba/淘寶/社區營銷/外貿推廣/SEO/門戶網站推廣),熟悉淘寶、社區推廣、外貿推廣者優先。
                  5、公司薪酬福利待遇:
                  1、 薪資結構:底薪+提成+績效獎金+電話補貼+交通補助 
                  2、 完善的入職培訓及長期系統的專業培訓、良好的職業生涯規劃,廣闊的個人發展空間。
                  3、 (能者上 ,平者讓,庸者下,適者生存)
                  4、可享受保險待遇或保險補貼,每年3次公司組織旅游。
                  5、享受各類帶薪假期,如帶薪休年假、病假、婚假、產假、法定節假日等. 
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